이날 인사 청문회는 윤석열 대통령이 지난달 31일 '대통령 소속 경제사회노동위원회 위원장'을 지낸 김 후보자를 신임 고용노동부 장관 후보자로 지명한 지 무려 한 달 만에 열렸다. 이례적으로 청문회가 늦어진 것은 김 후보자 지명을 둘러싼 여야의 시각차가 그만큼 컸기 때문이다. 이날 인사 청문회는 안보를 고리로 보수결집을 노리는 여권과 거대의석을 무기로 무서울 게 없는 야권의 물러설 수 없는 대결의 장이라는 정치적 상징성이 컸다.
윤 대통령은 고용부 장관 후보자로 정부의 노동개혁을 완수할 적임자를 지명했다. 김 후보자는 20~30대 젊은 시절 노동운동에 투신해 노동현장의 실상을 누구보다 훤히 꿰뚫고 있다. 이에 더해 입법부와 행정부를 두루 거쳐 기업현실에도 밝고 정치적 내공도 충분히 쌓았다. 윤 대통령이 두 번이나 거부권을 행사한 노란봉투법은 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화하고, 파업 노조에 대한 손해배상 청구 등을 제한하는 내용을 담고 있다. 이에 대해 김 후보자는 "(노란봉투법이) 시행되면 엔간한 기업은 한국에 오지 않고, 우리 기업도 많이 해외로 나가서 노동자들에게 많은 불이익이 올 것"이라고 분명하게 지적했다. 노동과 기업의 현실을 제대로 알고 있다는 의미다.
김문수 후보자는 장관직을 수행하게 되면 누구보다도 노동자들, 특히 노조도 조직할 힘이 없는 가장 취약한 노동자들의 이익을 위해 최선을 다해 분골쇄신할 게 분명하다. 그럼에도 야당 의원들은 김 후보자에 대해 마치 상대편 대선후보를 낙마시키려는 듯이 고용노동부 장관직의 수행과는 전혀 상관없는 과거 세월호 발언까지 들먹이며 사퇴를 요구하는 '묻지마 낙마' 행보로 일관했다.
야권이 이처럼 김문수 후보자의 낙마에 올인하는 이유는 그만큼 김 후보자가 좌파의 내막과 노동현실을 잘 알고 뚜렷한 소신을 지니고 있는 데다 보수를 결집시킬 역량을 가진 대선주자 급 정치인이기 때문일 것이다. 야당이 심하게 공격할수록 김 후보자의 정치적 위상은 더 높아질 것이다. 김 후보자가 고용부 장관으로 임명되어 장관직을 누구보다 잘 수행하면서 보수결집의 구심점 역할도 해줄 것을 기대한다.