청년고용정책 참여 우수청년·기업 155점 시상
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고용노동부는 5일 서울시 종로구 포시즌스호텔에서 '내일을 여는 청년의 날' 행사를 개최했다.
1부 시상식에서는 청년고용정책에 참여해 우수한 성과를 이룬 청년(94명)과, 청년을 지원해온 기업(18명), 운영기관(28명), 매니저·컨설턴트(15명) 및 2030자문단(6명)이 고용노동부 장관상 등을 수상했다.
고용부는 대한상공회의소와 함께 청년들이 인턴, 기업 프로젝트 수행 등 기업에서 직무 경험을 할 수 있도록 지원하고 있다.
미래내일 일경험을 통해 재무-회계-국제개발협력(컨설팅) 청년인턴 프로그램에 참여한 이성산씨는 " 내 의견이 제안서에 반영됐다는 성취감과 업무적 성장덕분에 프로젝트를 끝까지 잘 마무리할 수 있었으며, 인턴생활을 통해 직무 역량을 쌓고 인생의 방향성을 주도적으로 설정할 수 있었다"며 "미래내일 일경험을 통해 수행한 전략기획 제안서 작성 실무가 커리어 여정의 값진 시작이었고, 일에 대한 책임감뿐 아니라 나의 가능성과 존재의 가치를 찾는 계기가 됐다"고 말했다. 이씨는 일경험 우수사례 청년 수기 부문에서 최우수상을 받았다.
청년도전지원사업 우수 참여 청년 부문 최우수상을 수상한 최유진씨는 "퇴사 후 자신에 대한 실망감으로 갈피를 잡지 못할 때 청년도전지원사업에 참여했다"며 "밀착 상담 등 다양한 프로그램과 매니저님들의 선한 영향력으로 할 수 있다는 용기를 얻고 공공예술 홍보 전문가라는 더 큰 바다를 향해 힘차게 나아가고 있다"고 말했다. 청년도전지원사업은 구직단념 청년 등을 대상으로 맞춤형 프로그램을 제공해 청년의 구직의욕을 높이고, 노동시장에 참여하도록 돕는 사업이다.
수시·경력직 중심의 채용시장에서 직무 경험이 없는 청년에게 우수한 일경험 프로그램을 제공한 에어서울, 하나증권 등도 수상의 영광을 안았다. 아모레퍼시픽공감재단은 올해 68명의 청년에게 메이크업 아티스트, 쇼호스트 등 뷰티 산업 일경험 프로그램을 제공했으며, 특히 라이브커머스 과정은 8명 선발에 55명이 지원하는 등 참여 청년들로부터 많은 호응을 얻었다.
이와 함께 지역 청년 가까이에서 자신감 회복과 구직활동을 지원한 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트의 운영기관과 매니저, 재학생·졸업생의 진로탐색과 취업활동 지원의 핵심 엔진 역할을 한 대학일자리플러스센터 일타강사(컨설턴트)에 대한 시상도 진행됐다. 대학일자리플러스센터는 대학 재학생부터 고교생, 지역 청년에 이르기까지 청년이 조기에 진로를 탐색·커리어를 설계할 수 있도록 1대1 심층 상담을 지원하는 사업을 수행한다.
지난 2년간 고용노동부 정책에 청년의 목소리를 반영시켜온 2030자문단의 1기 활동도 마무리됐다. 2030자문단은 청년 관점의 정책 제언, 홍보 활동을 수행하는 청년 자문단이다. 남혁진 단원은 "청년들이 현장 간담회에 참여해 제언한 내용들이 실제 정책 개선이나 사업화로 이어지는 과정을 보며 큰 보람을 느꼈다"며 2030 자문단 활동을 높게 평가했다.
2부 행사에서는 일반 청년들도 참여해 우수사례, 2030자문단 정책 제안 발표회 등을 통해 본인에게 필요한 청년취업지원 정책을 찾는 등 새로운 기회를 모색하는 시간을 가졌다.
김문수 고용부 장관은 수상자 모두에게 감사와 축하의 인사를 전하며 "내년에는 일경험 기회를 1만명 확대하여 5만 8천명 청년을 지원하고, 쉬었음 청년에 대해 찾아가는 취업지원 서비스를 강화하는 한편, 1만 2천명 구직단념 청년을 밀착 지원하여 다시 취업을 준비할 수 있도록 돕겠다."라고 밝혔다.